5月28日上午,广西医科大学人事处处长周波一行到永利官网考察交流,永利官网人事处韦日明处长对来访成员进行接待,陈旭副院长出席交流座谈会。
交流会上,陈旭首先对广西医科大学人事处一行的来访表示热烈欢迎,希望双方能够通过本次人事工作交流,进一步明确政策导向,开拓工作思路,从人才引育、师资培养等角度更快更好地推进改革。
韦日明对永利官网人事部门组织架构、职能划分等情况作了简要介绍,并针对“十四五”期间人才和师资队伍建设、校内职称改革、岗位设置等人事工作中的重点、难点问题与对方进行了深入探讨。周波希望日后双方能够进一步加强联系,在具体工作细节上保持常态化沟通,并相互借鉴成功经验和做法。
通过本次交流,双方在人事工作体制机制改革、人才引进与发展、绩效激励措施等方面有了新的思考,对如何具体落实改革工作有了进一步认识,为接下来永利官网快速推进人事、人才各项工作的全面开展提供了宝贵参考建议。
(文/宋晓峰 图/李骏 审核/韦日明)
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陈旭副院长致辞